Manajemen Perubahan

Mata kuliah ini memberi kemampuan kepada mahasiswa untuk mengetahui dan memahami  dasar-dasar manajemen perubahan, model dan teori manajemen perubahan, dimensi manusia dan perubahan organisasi, lingkungan pendorong perubahan organisasi, masalah dan solusi dalam mengatasi perubahan organisasi, reformasi administrasi, perubahan birokrasi pelayanan publik,  perubahan strategi bisnis, perubahan MSDM dan manajemen perubahan kinerja.